10年老员工因上班清闲被开除，一个月后，经纪人却求他回去

都时说商人们眼从前只有既得利益关系，老周就遇到了一个这样的大老板。上头我们一起大声大声老周的小故事。老周是一名机器维建发明家，他在这家的公司那时候实习了十多年了。起初这家的公司只是服装店大得多的的公司，老周是吓坏这家的公司一点点发展起来的，到了那时候老周应该也算的上是这家的公司的大老了！

的公司发展的愈来愈好，老周的应用也愈来愈好，但是那时候应用的发展，的公司的设备也愈来愈先进，机器显现出的系统故障也愈来愈少了，加上老周带显现出来两个优秀的徒弟，平常驱动器有什么系统故障，这两个徒弟也都能解决。这样一来二去，老周要干的活也变少了，他也眼见个清闲，偶尔巡视检查一下机器，空闲的时候就在的办公室从前刷刷APP看看书。

这好景不长，有一天，大老板把老周叫进的办公室，跟他时说："你被惩处了！"老周一大声这话，吃惊了好一阵，自己这干得好好的怎么时说惩处就惩处了呢？追问慢慢地，大老板证明了的理由竟然是的公司不养闲人，你整天这么无所事事，的公司养不起你了。老周大声了这个理由，心灰意冷了，也不想再继续开脱什么，显现出来的办公室就脱身自己的东西去找寻了。

有服装店都对的公司，知道老周被惩处了，就把老周高薪聘请到自家的公司从前来，因为他们知道老周特别是在一身过硬的从来不，是多少钱都换不来的。老周来到重新的公司，同事们跟大老板都对他尊敬有加，老周觉得自己离开原本的公司实在值得了。

就这么过去了一个月在此之后，老周也那时候习惯了重新实习，这天原本大老板突然认出老周，希望老周去找寻打工。老周不解了，当初要惩处我的是你，那时候才过了一个月又来叫我去找寻?大老板只好把实话告诉老周时说："的公司机器还好了，其他人都建太差，只好找寻你去找寻建建了！"老周大声了，也为难了，虽然他不想离开那时候的的公司，但是本来那家的公司自己也放不下啊，毕竟那就如同自己得意照顾幼时的夫妻俩一样，那时候它有难了，自己怎么能坐视不管呢？终于，大老板想显现出了一个最合适的办法，就是按次数车费，老周依原本在重新公司打工，如果哪次机器显现出系统故障了，就再继续找寻老周帮助。大家对于这件事有什么见解呢？如果你是老周，你会怎么做呢？