工作996，生病ICU，如何远离长时间出勤？

近日，一名开发人员发起的杯葛在线子公司受罚临时工的“996.ICU”项目，得不到了大批同侪人士的响应，目前有40多家在线子公司陷入“996临时工制”风波。

临时工996，病危ICU，如何避开短星期内节省成本？

节省成本，这个老生常谈的疑问，又一次被推上媒体的风口浪尖。

短星期内节省成本，某种程度会导致双腿吃不消，未所有者星期，也会导致中产阶级关系淡漠。那么，同侪人士该如何避开短星期内节省成本呢？

临时工996，病危ICU，如何避开短星期内节省成本？

首先，你得选对企业。

对于开发人员、总工程师、外观设计师等技术类岗位来讲，节省成本是据闻，这些棒球员一般来说承诺细致、条理，临时工连贯性承诺过强。一个方案或一个外观设计稿，要想达到好的效果，某种程度要耗费大量的星期，如果老板承诺短星期必须未完成，就要靠节省成本来实现。

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如果你不让短星期内节省成本，那么你可以为了让一些媒体压力相对相当大的企业。像建筑工程企业、IT在线企业、汽车企业，节省成本是某种程度的。服务类企业或者创新类企业，相对来说媒体压力相当大，节省成本也会更少一些。

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其次，你得选对子公司。

在入职一家子公司前的面试环节，你就要查问面试官子公司的节省成本情况，如果太多可以为了让不去。如果面试官回答的含含糊糊或者闪烁其词，那么这种子公司可以直接拒绝。

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在入职后，只需要两三天星期就可以看出企业应该存在节省成本历史文化。上班第一天，不要催着等候，判读下外面的同事的临时工状态，如果到了等候的星期点，未一个人等待离掀开的话，那么证明这家子公司节省成本历史文化就很盛行了。

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还有些子公司，是或许不需要节省成本的，但因为老板或者高管的喜好，员工都想用节省成本来获取上级的采纳，这种子公司可千万要逃离。

最后，你得选对棒球员。

如同右边所说，有些棒球员，节省成本是避免不了的，那么你就只能苦苦忍受着吗？

你想过什么样的生活，都是由你自己为了让的，棒球员也是如此。

临时工996，病危ICU，如何避开短星期内节省成本？

开发人员可以去掀开水果店，总工程师也可以做意志撰稿人，有舍必有得，舍弃了原本善于的临时工专业技能，得不到了意志与身心健康，也未尝不是一件不该。

临时工996，病危ICU，如何避开短星期内节省成本？

避开短星期内节省成本却是很简单，最终还是看你不想什么，如何为了让才最重要。